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Rechtssicher im Recruiting
Anbieter:
Datum (Beginn):
21.10.2025
Datum (Ende):
21.10.2025
Bezirk:
Online/Hybrid
Beschreibung:
Der „new way of life“ und seine Auswirkungen widerspiegeln sich im gesamten Employee Life Cycle. Insbesondere im Recruiting Bereich gilt es, neue Ideen zu formen und neue Wege zu gehen. Kreativität schützt jedoch vor Strafe nicht. Von der Ansprache möglicher Bewerber/innen bis hin zum konkreten Vertragsabschluss gilt es, eine Reihe an Rechtsvorgaben zu beachten, um Fehlerkosten auf Image- und Finanzbasis zu vermeiden. Inhalte: - Anforderungen an Bewerber:innen rechtskonform definieren - Stellenanzeigen, Active Sourcing & weitere Kanäle aus rechtlicher Sicht - Datenschutz im Bewerber:innenmanagement - Interviews und Bewerber:innenkommunikation - On-Boarding: Wesentliche Rechtsfragen nach der Entscheidung In diesem Kurs werden Vorgaben nach österreichischem Recht besprochen. Lernen, wo Sie wollen! Kurstermine, die zeitgleich an einem unserer Veranstaltungsorte und online angeboten werden, finden in einem gemischten Lernsetting statt. Das bedeutet Online- und Präsenzteilnehmer:innen bilden eine gemeinsame Seminargruppe. Wir freuen uns, Sie am Lernort Ihrer Wahl begrüßen zu dürfen!
Veranstaltungsort:
Online
Kosten:
780
